Type de poste : Permanent
Mode : Hybride – 2 jours au bureau exigés (pour résident de Région de Montréal)
Localisation : 101 Boul. Marcel-Laurin, Montréal, Qc

Qui sommes-nous ?
RENAPS est un fournisseur de solutions et de service-conseil en Technologies de l’Information. Nous proposons un portefeuille complet allant du service-conseil professionnel, à l’infrastructure, à la gestion des applications, et ce, dans un large éventail d’industries au Canada, aux États-Unis et à l’étranger.
Parmi nos services :

• Services TI gérés ou sur demande
• Transformation digitale
• Infrastructure et Cloud
• Développement applicatif
• Audit et gestion des licencess

Nous offrons l’opportunité de relever des projets stimulants basés sur la transparence, la collaboration et l’optimisation constante de la performance de nos employés et consultants.

Contexte 
Renaps est la recherche d’un Project Control Officer (PCO) pour joindre notre équipe à Montréal. En tant que membre clé de l’équipe de gestion de projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux chargés de projet et la confiance de notre clientèle dans nos processus d’affaires. Ce poste constitue une occasion de contribuer à des projets d’envergure, dans un environnement collaboratif où vos compétences en support administratif, analyse de données et contrôle financier feront toute la différence. 

Fonctions et responsabilités 

• Assure le suivi financier des projets dans des outils appropriés, incluant toutes les données financières requises pour supporter les prises de décisions des dirigeants et clients.  

• Mettre en place des outils et processus de gestion, maintenir la documentation et produire les rapports financiers mensuels supportant les services de facturation.  

• Participer dans le suivi de la portée et échéancier des projets afin d’identifier les risques d’écarts et supporter les exercices de priorisations en cas de conflit entre projets.  

• Recommander au chargé de projet des solutions ou des mesures correctives appropriées à la suite des analyses et aux constatations des écarts dans le projet 

• Participer avec les intervenants impliqués aux rencontres de suivi d'avancement de projet et aux revues mensuelles de projet. 

• Produire des comptes-rendus de réunion ou autres et en faire le suivi auprès des personnes responsables 

• Assurer la création et le décommissionnement des projets dans les systèmes de gestion. 

• Supporter l’analyse de gestion de la capacité avec les responsables d’équipes internes en fonction du volume de projet.  
• Posséder un diplôme d'études universitaires en administration ou gestion de projet. 
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes à titre de contrôleur(euse) de projets et en suivi de projets; 

• Capacité à communiquer clairement des informations financières. 

• Maîtriser les principes du PMBOK ou autres méthodologies reconnues en gestion de projet 

• Maîtriser la suite Office ainsi que des logiciels spécialisés en gestion de projet (JIRA, MS-Project). 

Pourquoi rejoindre RENAPS ? 

- Entreprise en croissance constante, active à l’international. 
- Culture humaine, collaborative et axée sur l’innovation. 
- Gestion flexible du travail (hybride + autonomie). 
- Projets variés, défis stimulants et possibilités d’évolution. 
- Assurance collective, vacances compétitives et conditions avantageuses. 

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Position Type: Permanent
Work Mode: Hybrid – 2 days per week in the office required (for residents of the Greater Montreal area)
Location: 101 Marcel-Laurin Blvd., Montreal, QC

Who are we?
RENAPS is a provider of Information Technology solutions and consulting services. We offer a comprehensive portfolio ranging from professional consulting services to infrastructure, application management, and more, across a wide range of industries in Canada, the United States, and internationally.

Our services include:

• Managed or on-demand IT services
• Digital transformation
• Infrastructure and Cloud
• Application development
• License audit and management

We offer the opportunity to take on stimulating projects based on transparency, collaboration, and continuous optimization of the performance of our employees and consultants.

Context
Renaps is looking for a Project Control Officer (PCO) to join our team in Montreal. As a key member of the project management team, you will play an essential role in supporting project managers and strengthening our clients’ confidence in our business processes. This position offers an opportunity to contribute to large-scale projects in a collaborative environment where your skills in administrative support, data analysis, and financial control will make a real difference.

Roles and Responsibilities

• Ensure financial tracking of projects using appropriate tools, including all financial data required to support decision-making by management and clients.
• Implement management tools and processes, maintain documentation, and produce monthly financial reports supporting billing services.
• Participate in monitoring project scope and schedules to identify risks of variances and support prioritization exercises in case of conflicts between projects.
• Recommend appropriate solutions or corrective measures to the project manager following analyses and identified project variances.
• Participate with stakeholders in project progress follow-up meetings and monthly project reviews.
• Prepare meeting minutes or other documentation and follow up with responsible parties.
• Ensure the creation and decommissioning of projects within management systems.
• Support capacity management analysis with internal team leaders based on project volume.

Qualifications

• University degree in administration or project management.
• Minimum of three (3) years of relevant experience as a Project Controller and in project tracking.
• Ability to clearly communicate financial information.
• Strong knowledge of PMBOK principles or other recognized project management methodologies.
• Proficiency in Microsoft Office and specialized project management software (JIRA, MS Project).

Why join RENAPS?

• A rapidly growing company with international operations.
• A human, collaborative, and innovation-driven culture.
• Flexible work management (hybrid + autonomy).
• Diverse projects, stimulating challenges, and growth opportunities.
• Group insurance, competitive vacation policy, and attractive working conditions.